汽車品牌列表 本列表依照全球各車輛品牌的原名,以羅馬字母順序列出。 各車廠的所屬國籍依品牌創始母廠的國籍為準,並不一定是實際製造或銷售的國家,也不一定是目前主要產權所有者的國籍。 各品牌有可能分屬不同的跨國集團,也有可能已經解散或停止使用。 同一集團各品牌可能分享部份零件、 引擎 、 底盤 甚至車身設計。 部份小廠亦會向大廠購買引擎,以減省開發成本。 說明:各地區所使用的譯名方式,以官方(製造商或代理商)所使用的翻譯或沒有正式定名但廣為流傳的通用譯名為主。 如果特定品牌在該地區沒有適當譯名,則以「-」記號代替。 參考資料 拆掉DaimlerChrysler舊招牌,新Chrysler宣佈領導階層名單 ( 页面存档备份 ,存于 互联网档案馆 ),〈U-car〉 備註
所以,当她那座唯一的靠山倒了的时候,大家都在等着看笑话。可等啊等,笑话是出了不少,但没一出是在她身上。 ... 有点嗨阅读网提供无广告完整版本的现代言情小说《全能夫人她只想搞钱》免费章节阅读,该小说是著名作者酸枣独家倾力所著,小说内容 ...
寒流即將侵台,除了大人小孩忙著準備避寒物資,年產值超過40億元的觀賞魚業者也不敢大意,以改良養殖神仙魚聞名的薛先生,一缸一缸檢測水溫 ...
2023-12-12 一、胎記全解析|來自上天的恩賜! 形成胎記原因是什麼? 胎記是什麼? 為什麼會有嬰兒胎記 有時候會在剛出生的寶寶身上發現胎記,這時別過度擔心! 這可能是胎兒在發育的過程中,某些細胞組織或血管的發育異常所導致。 嬰兒胎記一般會在出生,或出生後數週內被家長發現,寶寶皮膚的任何部位都可能會發生胎記,在外觀上可以呈現不同的顏色,最常見的是黑色、藍色或紅色胎記色斑。 當胎記呈現 黑色或藍灰色 時,通常是由於 黑色素細胞過度增生 所導致,常見的有太田母斑、咖啡牛奶斑、先天性黑色細胞母斑、蒙古斑等。 如果為紅色胎記,像是鮭肉色斑、酒紅色母斑、草莓樣血管瘤胎記等,出現這類紅色胎記原因通常是 血管過度增生或血管腔擴張 所導致。 二、常見胎記種類、出現原因詳解
曬斑(Solar lentigines):經常出現在陽光易曬到的部位,包括臉頰、小腿後側、胸前、手臂外側及手背,而曬斑的外觀通常為黑褐色斑點,好發於30~40歲的患者。 (延伸閱讀:曬黑怎麼辦? 公開3大皮膚美白方法,帶你找回白皙透亮的肌膚) 肝斑(Melasma):肝斑與肝功能不好或肝病無關,其命名來自於斑點如「肝」般的顏色,通常是因懷孕或服用避孕藥後,女性荷爾蒙或體質改變所致。 肝可分為淺褐色的表皮型、灰藍色的真皮型或位於表皮真皮層的混合型肝斑,好發於臉頰及額頭,外觀就如同蝴蝶一般,對稱分部在臉頰2側,即便經過治療仍容易復發。 咖啡牛奶斑(Café-au-lait macules):屬於胎記的1種,為多發性神經纖維瘤,顏色就像咖啡牛奶般,大小約0.2~2公分,可以長在身體的任何部位。
2023/02/24 風水, 開運改運 中部的風水師推薦總整理,是我近年來到分別到雲林、台中、彰化、南投各地,進行風水鑑定佈局,值得紀錄的實際例子。 看完此一風水師推薦懶人包一文,相信你會對於陽宅風水鑑定調理與佈局,有更深的瞭解! 風水門派與特點說明 想要深入理解以下的風水鑑定案例,有必要先了解劉老師的風水門派以及風水特點,看完之後,你才能理解劉老師與台灣其它風水師之間的不同之處。 請看—- 我的風水學習之路,從煞氣、八宅到玄空飛星 台中風水格局 這個例子是我近日在台中市看風水的實例。 這是一間女尊男卑的風水格局。 地點在台中市南屯區市政南二路上,委託人是張先生夫婦。 從這個例子當中,我們可以看到,某些陽宅風水格局,確實容易造成男女關係的變化。
用功看書時可拿出來許願,幫助靜心準備應考,考運有幫助。 房門那面牆左右掛上9條9吋線,掛上紅線象徵「山天大畜卦」,可幫助聚集能量與智慧,每掛上一條,記得默唸6字「南無阿彌陀佛」,並心裡冥想,希望所有準備過考題考出來,剩下只需要靜心應試。 每年升學、升職、就業、考級考試牽動無數男女和學生、家長,如何讓考試運來得些呢? 相信進過考場朋友記得這句話:分分,考生命根;考考,老師法寶。 應朋友們邀,鄭博士此朋友們出金榜題名招,來説它適合各種各類考試: 文昌屬星官名,有"文曲星"或"文昌"説法,而掌管"文昌"屬官,稱"文昌帝君"。 神話中,文昌星君掌管天下功名、祿位大權,因此,文昌星成為文人崇拜星座,人們祈求文昌星君保佑地方文化昌盛,多得功名、人才而興建文昌塔。 文昌位影響考試,那麼,什麼是文昌位呢?
? 作者: 陳郁如 追蹤作者 ? 繪者: 蔡兆倫 追蹤繪者 ? 出版社: 親子天下 追蹤出版社 ? 出版日: 2023/03/30 適讀年齡: 16-18歲適讀 信用卡分期: 6 期 0 利率 每期 290 元 更多分期 貨到通知 預訂門市商品 門市庫存 大量採購 配送方式 台灣 國內宅配:本島、離島 到店取貨: 不限金額免運費 海外 國際快遞:全球 港澳店取: 內容簡介 橫掃三大通路年度獎項,榮獲金鼎獎優良出版品推薦, 系列超過40萬讀者口碑支持,當代華文奇幻必讀經典代表作! 取材唐詩宋詞,古畫、銅鏡、唐三彩和封禪玉冊, 打造氣勢磅礴、結合文學與藝術國寶的奇幻異想世界! 得獎記錄
(來源:Dreamstime) 撰文者:李河泉 李河泉跨世代溝通學院 2023.02.09 摘要 1.用加薪解決離職率高的問題,這個方法不是不行,但是請先確認員工在意的究竟是薪水,還是工作帶給他的感覺。 2.現在的工作者更希望是公司的「夥伴」,而非「社畜」。 不只是為公司打拚,也追求自我實現。 3.少子化問題已衝擊職場,且進入職場的年輕人往往有「觀望評估、騎驢找馬」的心態,公司在有賺錢的情況下,應該盡快調整給薪制度,留住更多好人才。 許總經理是我國中同學,過年期間約大家吃飯。 老朋友難得再度聚首,一邊吃飯、一邊聊著當年往事,彷彿又年輕了起來。 過程中,許總突然聊到,「同學們有沒有發現,現在的年輕人動不動就離職,想幫他們加薪,竟然還留不住人? 會不會太誇張? 」 「 對啊,為什麼加薪還沒有用?
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